Деятельность производственных предприятий, крупных компании часто связана с вопросом доставки сотрудников к месту работы и обратно.
Обычно такая потребность возникает, если филиалы компаний или производственные мощности расположены в пригороде, вдали от маршрутов общественного транспорта.
Как организовать доставку персонала.
Привлечение сторонней организации. Компания заключает договор с транспортной компанией о перевозке ее сотрудников. Соглашение составляется с учетом количества арендуемых автомобилей.
Мы лично:
- Разработанный маршрут или график движения транспорта, используемого для подвоза,
- Договор, заключенный с нами,
- Участие в тендере (если такое необходимо),
- Возможность подстройки схемы перевозки сотрудников под пассажиропоток. Потоки пассажиров меняются в зависимости от сезона. (меняет как транспорт по количеству мест, так и время доставки сотрудников если рабочий день короче перед праздничными днями и т.д.).
Служебная развозка как гарантия безопасности.
В служебном транспорте сотрудник оказывается на относительно безопасной территории работодателя. Для крупных промышленных и производственных предприятий, которые часто находятся за чертой города, перевозка сотрудников до места — не просто прихоть, а необходимость.
Работники прибывают к началу рабочего дня, защищены от капризов погоды, могут не беспокоиться об обстановке на дорогах — а значит, никакие внешние стрессовые факторы не должны нарушить их сосредоточенность на работе. Так работодатель сохраняет свой человеческий и финансовый ресурс.
Обычно такая потребность возникает, если филиалы компаний или производственные мощности расположены в пригороде, вдали от маршрутов общественного транспорта.
Как организовать доставку персонала.
Привлечение сторонней организации. Компания заключает договор с транспортной компанией о перевозке ее сотрудников. Соглашение составляется с учетом количества арендуемых автомобилей.
Мы лично:
- Разработанный маршрут или график движения транспорта, используемого для подвоза,
- Договор, заключенный с нами,
- Участие в тендере (если такое необходимо),
- Возможность подстройки схемы перевозки сотрудников под пассажиропоток. Потоки пассажиров меняются в зависимости от сезона. (меняет как транспорт по количеству мест, так и время доставки сотрудников если рабочий день короче перед праздничными днями и т.д.).
Служебная развозка как гарантия безопасности.
В служебном транспорте сотрудник оказывается на относительно безопасной территории работодателя. Для крупных промышленных и производственных предприятий, которые часто находятся за чертой города, перевозка сотрудников до места — не просто прихоть, а необходимость.
Работники прибывают к началу рабочего дня, защищены от капризов погоды, могут не беспокоиться об обстановке на дорогах — а значит, никакие внешние стрессовые факторы не должны нарушить их сосредоточенность на работе. Так работодатель сохраняет свой человеческий и финансовый ресурс.
